Weiterbildung Theatermanagement

"Im Zusammenspiel von Wirtschaft und Kultur gilt es stets aufs Neue, Schnittmengen wie Unterschiede zu definieren.     Die Kreativszene profitiert von diesem Dialog genauso wie die Wirtschaft. Ein neugieriger, wertschätzender Austausch ist eine ideale Grundlage für Erkenntnisgewinn."

^{Thomas Girst, Leiter Kulturmanagement, BMW Group}

 "Über Führungsstrukturen und Ensemblebildung nachzudenken, ist ein spannender Prozess. Durch die begrenzte Teilnehmeranzahl ist es möglich, auf die verschiedenen Fragestellungen einzugehen und die unterschiedlichen Perspektiven kennen zu lernen. Was Ich an diesem Aufbaustudiengang so sehr schätze, ist die intensive Arbeitsbegegnung, die man mit den Teilnehmer*innen haben kann."

_{Brigitte Dethier, Intendantin des Jungen Ensemble Stuttgart}

"An der Weiterbildung hat mich vor allem die praxisnahe Vermittlung von Themen aus unterschiedlichen Theater- und Wissensbereichen begeistert. Zudem konnten wir Teilnehmer durch klar strukturierte Lehrinhalte und gruppenspezifisches Arbeiten unsere Kompetenzen erweitern und Visionen für die Theaterlandschaft in Deutschland entwickeln."

^{Hans-Peter Frings, stellvertretender Staatsintendant und stellvertretender Operndirektor Staatstheater Nürnberg}

"Theater und Orchester werden nur dann erfolgreich sein, wenn sie von bestens qualifizierten Persönlichkeiten geleitet werden. Zu den zwingend notwendigen Kompetenzen gehören auch Führungskompetenzen. Trends zu analysieren, Konzepte zu entwickeln, Potenziale zu mobilisieren und Prozesse zu steuern sind entscheidende Handlungsfelder für wirksame Führung."

^{Oliver Scheytt, Präsident der Kulturpolitischen Gesellschaft e.V. und Geschäftsführer der Kulturexperten Dr. Scheytt GmbH}